<ol id="uedsc"><blockquote id="uedsc"></blockquote></ol>

  1. <optgroup id="uedsc"></optgroup>

    1. <track id="uedsc"></track>
      1. Home
      2. CSR / 環境
      3. 人權
      4. 員工咨詢窗口

      CSR/環境
      Social Responsibility

      員工咨詢窗口

      作為2006年4月施行的公益通報者保護法的對策,萬一公司內部發生了不正當行為,為了在其影響沒有擴大時根除其苗頭,通過對責任人進行培訓和對全體員工派發手冊等方法,對公司內部的“資生堂咨詢室”和日本產業顧問協會內的“電話咨詢窗口”兩個通報(咨詢)窗口進行了宣傳。

      此外,還制定了明確記載了公正調查解決渠道和禁止損害通報(咨詢)人的利益的《資生堂集團咨詢窗口規程》,并對員工進行了宣傳。

      資生堂的咨詢窗口受理業務范圍廣泛,2015年度受理了171件,2000年4月開設以來累計受理了2,584件咨詢,致力于迅速解決問題。
      ※咨詢件數為2015年4月~12月的實際數字

      此外,還對包括派遣員工在內的全體員工派發了道德卡片。
      道德卡片記載了前述的受理工作咨詢的公司內外的通報(咨詢)窗口,和受理生理、心理相關咨詢的“心理健康咨詢窗口”(公司內部)以及“資生堂健康支持熱線24”(公司外部)等聯絡方式的詳情。


      主要活動領域

      ISO26000核心主題

      特別內容
      撸射